Mulheres no volante: Programa de inclusão de Ana Paula Matos garante oportunidades no mercado de trabalho

A vice-prefeita de Salvador, Ana Paula Matos, celebrou a ampliação das oportunidades para mulheres no mercado de trabalho, destacando o impacto positivo do programa Mulheres no Volante. A iniciativa visa a capacitação de mulheres em busca de vagas no mercado de trabalho, especialmente na área de transporte e mobilidade urbana, e foi fortalecida com o anúncio da contratação de novas motoristas para o BRT de Salvador.

Em declarações recentes, a vice-prefeita ressaltou a importância de abrir portas para as mulheres em setores dominados historicamente por homens. "Estou muito feliz de poder fazer essa inserção profissional de mulheres, mas, sobretudo, dar acesso a ambientes e oportunidades que elas talvez não tivessem ou que demorassem muito tempo para ter. Com o programa Mulheres no Volante, estamos capacitando mulheres para que elas tenham a sua carteira, A, B, C, D, ou que mudem de categoria", afirmou Ana Paula.

O programa tem se expandido, abrangendo não só a capacitação de motoristas, mas também promovendo a inserção de mulheres em outras áreas associadas à mobilidade urbana. Segundo a vice-prefeita, até agora, 150 mulheres já participaram da iniciativa, e 7 delas foram contratadas para atuar no BRT de Salvador. "Estamos fazendo isso no volante, mas também já ampliando para outras profissões associadas à mobilidade urbana. É muito bom saber que 150 mulheres passaram por essa oportunidade e que agora estamos contratando 7 mulheres para dirigir no BRT", destacou Ana Paula.

Com o objetivo de continuar a inclusão feminina, o programa busca garantir que mais mulheres ocupem posições de destaque em áreas estratégicas e contribuem para a construção de um mercado de trabalho mais diverso e igualitário. "O nosso objetivo é fazer essa inclusão para termos mais mulheres no volante e onde ela quiser", concluiu a vice-prefeita.